Дисциплина в техникуме – это не просто набор правил и ограничений, это фундамент, на котором строится уважение к преподавателям, друг к другу, к учебному процессу и к будущей профессии.

Наша задача – не просто наказывать за нарушения, а воспитывать в каждом студенте осознанное понимание необходимости соблюдения установленных норм и правил.

Применение дисциплинарного взыскания – это крайняя мера, к которой мы прибегаем лишь в тех случаях, когда другие методы воспитательного воздействия (метод убеждения, методы упражнения и приучения, методы стимулирования, метод контроля и коррекции) оказываются неэффективными. Процедура применения дисциплинарного взыскания в Старооскольском техникуме агробизнеса, кооперации и сервиса строго регламентирована и осуществляется в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами техникума, в частности Правилами внутреннего распорядка для обучающихся.

Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение или нарушение Устава техникума, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.

Меры дисциплинарного взыскания применяются только в случае доказанной вины обучающегося и с соблюдением всех предусмотренных Порядком применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 марта 2013г. №185.

На первом этапе – мы выявляем факт нарушения.

Любое нарушение дисциплины фиксируется в установленном порядке докладной запиской преподавателя, актом, свидетельскими показаниями и т.д. Важно, чтобы факт нарушения был достоверным и подтвержденным.

Второй этап – объяснение. С обучающимся, допустившим нарушение, обязательно проводим беседу с целью выяснения обстоятельств произошедшего и получения его объяснений. Заместитель директора, куратор (при необходимости социальный педагог, педагог-психолог, советник по воспитанию) проводят беседу с обучающимся, выясняют причины и обстоятельства проступка, запрашивают объяснения у самого нарушителя и, при необходимости, у других участников инцидента, берут обьяснительную записку в письменном виде. Особое внимание уделяется изучению личности обучающегося, его психологическому состоянию, взаимоотношениям с коллективом и педагогами.

Непредоставление объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Третий этап – рассмотрение вопроса. Вопрос о применении дисциплинарного взыскания рассматривается коллегиально. В состав комиссии входят представители руководства техникума, педагогического коллектива, студенческого совета. При рассмотрении вопроса учитываются все обстоятельства дела, тяжесть проступка, личность нарушителя, его успеваемость и поведение в целом.

Четвертый этап – принятие решения. На основании рассмотренных материалов комиссия принимает решение о применении дисциплинарного взыскания или об отказе в его применении.

Пятый этап – оформление приказа. На основании решения комиссии издается приказ директора о применении дисциплинарного взыскания. В приказе указывается вид взыскания, основания для его применения и срок действия.

Шестой этап – ознакомление. Обучающийся и для несовершеннолетних студентов родитель (законный представитель) должны быть ознакомлены с приказом о применении дисциплинарного взыскания под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания.

В случае отказа от ознакомления составляется соответствующий акт.

В 2024/2025 учебном году в техникуме обучаются 928 человек, из них на внутреннем учете состоят 17 обучающихся, в 2023/2024 учебном году состояли 19 обучающихся. На профилактическом учете в КДНиЗП Старооскольского городского округа в настоящее время состоят 4 обучающихся, за аналогичный период прошлого года - 9 человек.

В текущем учебном году с внутреннего учета снято 8 человек в связи с исправлением, с учета в территориальной КДНиЗП снято 8 человек (из них 1 по исправлению и 7 человек по достижению возраста 18 лет).

В 2024/2025 учебном году вынесено дисциплинарное взыскание «замечание» 21 человеку (2% от общего числа обучающихся). Из них:

- курение в общественных местах, на территории (в том числе вейпы) – 15 человек;

- нарушение правил проживания в общежитии – 2 человека;

- порча имущества техникума - 4 человека.

Важно понимать, что дисциплинарное взыскание – это не клеймо на всю жизнь. Мы, как педагоги, должны давать возможность студенту исправиться и доказать, что студент осознал свою ошибку и готов соблюдать установленные правила

После применения меры дисциплинарного взыскания проводится работа, направленная на восстановление благоприятного психологического климата в коллективе и предупреждение повторных нарушений. С обучающимся и его родителями (законными представителями) проводятся индивидуальные беседы, направленные на осознание последствий проступка и формирование ответственного поведения. Педагогическому коллективу даются рекомендации обратить особое внимание на данного обучающегося, оказывать ему необходимую поддержку и помощь в адаптации.

Процедура снятия дисциплинарного взыскания четко регламентирована Порядком применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания, утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации, и учитывает различные факторы, такие как характер нарушения, степень раскаяния обучающегося, его поведение после применения меры взыскания, а также мнение педагогического коллектива и органов управления образовательного учреждения. Важно, чтобы решение о снятии взыскания было обоснованным и справедливым, мотивировало обучающегося на дальнейшее законопослушное поведение.

Снятие дисциплинарного взыскания возможно досрочно, до истечения одного года со дня его применения. Для этого необходимо, чтобы обучающийся доказал своим примерным поведением, добросовестным отношением к учебе и активным участием в общественной жизни техникума, что он исправился. Для инициирования процедуры студент должен обратиться к заместителю директора по воспитательной работе с письменным заявлением о снятии дисциплинарного взыскания. Далее заместителем директора запрашиваются характеристики от куратора группы и преподавателей. На основании полученных материалов принимается решение о снятии дисциплинарного взыскания или об отказе в его снятии. Решение принимается комиссией и оформляется протоколом. В случае положительного решения издается приказ директора о снятии дисциплинарного взыскания.

В 2024/2025 учебном году дисциплинарное взыскание досрочно снято с 6 обучающихся. Считаю необходимым подчеркнуть, что цель нашей совместной работы – это создание в техникуме атмосферы взаимного уважения, доверия и ответственности. Дисциплина – это инструмент, который помогает нам достичь этой цели.