В 2019 году Правительство области приняло решение о существенном повышении средней заработной платы педагогов в два этапа. С июля 2019 года в рамках региональной Стратегии «Доброжелательная школа» запущен в реализацию проект по внедрению новой системы оплаты труда учителей общеобразовательных организаций Белгородской области. По выполнению мероприятий проекта существенным образом изменится философия заработной платы. Будет разработана новая окладно-стимулирующая система, включающая в себя гарантированную базовую часть и стимулирующую часть.
При этом базовая часть будет состоять из:
Стимулирующая часть будет преобразована. Гарантированные выплаты за государственные и отраслевые награды планируется дополнить доплатой за ученую степень. Поощрительные выплаты будут доработаны на основе ключевых показателей эффективности (KPI), в том числе включающих результаты проектной деятельности и соответствие критериям доброжелательной школы.